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Dirigeantes • Fondatrices . executives
Conférence Manifeste
Un levier de leadership et d'impact partagé.
Une conférence réservée aux dirigeantes et à leurs équipes. Un temps fort pour éclairer l'engagement et le JE-U collectif. Un levier pour que de nouveaux récits collectifs et de nouveaux leaders émergent.
+ 10 ans
au coeur d'enjeux humains & organisationnels
+ 350
professionnels accompagnés
50
membres de direction accompagnés
Certifiée
en Art Oratoire & Coach Professionnel
Autrice
d'une étude diversité et leadership
Ce n'est pas une anecdote. C'est un enjeu de leadership.
Ce n'est pas une anecdote. C'est un enjeu de leadership.
Bonjour Karina.
Nous sommes 5 femmes, notre métier est vital mais méconnu. Nous aimerions en parler. Montrer ce qu’on fait.
Pouvez-vous nous aider ?
Elles avaient l’élan mais pas le cadre pour l’exprimer. L’envie mais pas l’espace pour être entendues. Et elles ne sont pas seules.
Ce que l’on ne valorise pas
finit par coûter.
Dans chaque entreprise, il y a des hommes et des femmes qui assurent la mémoire, la cohésion, la stabilité, le lien - sans être vus.
Les entreprises qui n’activent pas la parole singulière de leurs talents prennent un risque réel : celui de voir s’éteindre l’engagement, l’innovation, et le sentiment d’appartenance. Elles passent à côté d’une richesse humaine précieuse, et risquent un déséquilibre organisationnel durable.
Les entreprises ne manquent pas de talents.
Mais elles manquent d’espace pour les reconnaitre et les valoriser.
J'ai vu ce que cela coûte à soi-même, à l'organisation, au collectif – de contribuer en coulisses sans jamais occuper la scène. Je l'ai perçu chez des managers et des dirigeants dévoués. Tant de voix brillantes, de potentiels retenus, de talents engagés mais effacés.
Je l'ai moi même vécu. Cet effacement m'a montré à quel point nous attendons souvent une autorisation extérieure pour nous manifester.
Plus vos équipes sont visibles et entendues, plus votre leadership porte loin.
Plus vos équipes sont visibles et entendues, plus votre leadership porte loin.
L'un des premiers actes du leadership, c’est de permettre à ceux qui ont quelque chose à dire, quelque chose à offrir de se reconnaître. C'est aussi de débloquer ce qui les empêche de le faire. Et enfin, c'est d'ouvrir un espace de co-création, pour les révéler.
Mon manifeste
Comment retrouver l'engagement et le chemin de notre propre leadership ?
Reconnaitre ceux qui œuvrent en dehors des projecteurs, ceux qui contribuent sans être vus, est une démarche stratégique ET incarnée. Elle ouvre la voie à de nouveaux récits collectifs et à une autre façon de diriger.
Et nous pourtons en nous une capacité de leadership que nous sommes parfois incapable de reconnaitre. Parce que notre histoire, nos rôles, nos représentations nous en ont éloignés.
J'explore ici les mouvements intérieurs qui permettent à chacun de rencontrer son propre leadership.
Cette conférence agit comme un appel clair que vous lancez à vos équipes pour que chacun s'autorise à manifester sa présence singulière et puisse contribuer avec justesse et puissance au JE-U collectif.
Une conférence pour faire émerger un leadership partagé.
Cette conférence trouve naturellement sa place auprès des femmes dirigeantes en quête d'impact durable auprès de leurs équipes.
Elle agit comme un puissant levier de leadership et d'impact partagé, en éclairant l'engagement des équipes et les talents jusque là invisibilisés.
Format :
Un temps fort vivant, sensible, entre récits personnels et éclairages stratégiques. Un espace de résonance et de déploiement collectif.
Durée : 1h
Tarif : sur demande.
Prérequis
& Suite possible
— Prérequis à la conférence :
Mon accompagnement ne commence jamais auprès des équipes. Il s'enracine toujours dans la présence singulière de la leader.
Cette conférence est accessible exclusivement aux fondatrices dirigeantes - accompagnées dans leur propre chemin d'incarnation de leur leadership.
Acte 1 et idéalement Acte 2 de mon programme signature Bouge Ta Flamme.
— Suites possibles de la conférence :
Ouvrir la voie à une démarche d’accompagnement ciblée pour rendre visible l'engagement de vos équipes.
Activation de l'Acte 3 du programme Bouge Ta Flamme.
Je m'appelle Karina
J'ai passé plus de 10 années aux coté de directions, managers et collectifs, au coeur d'enjeux humains et organisationnels. J'ai accompagné plus de 400 professionnels.
J'ai vu des femmes briller et pourtant se sentir à l'étroit. D'autres suivre des modèles qui ne leur ressemblent pas ou s'effacer derrière leur rôle, jusqu'à éteindre leur voix.
Et ce projet est aussi le fruit d'un chemin personnel profondément transformateur. J'ai expérimenté ce que changer d'échelle peut humainement signifier.
Aujourd'hui mentore, coach, speaker, oratrice certifiée, je ne propose pas de modèles à suivre. Je soutiens l’envergure et la singularité des femmes qui créent et dirigent. Plus d'espace pour être, choisir et diriger en accord avec qui vous êtes.