+ 10 ans
en RH et développement des Talents
400
collaborateurs accompagné.es
50
dirigeant.es et C-level accompagné.es
Certifiée
en Art Oratoire & Coach Professionnel
Autrice
d'une étude diversité et leadership
Je crois profondément
que la légitimité est un “oui” sans condition que l’on se donne.
La légitimité naît de ce que nous croyons vrai à propos de nous-mêmes et du récit intérieur que nous portons.
Quand ce récit est traversé par le doute ou la peur, notre présence se rétracte; nous endossons des rôles qui nous éloignent de nous-mêmes. Quand il est nourri d’amour et de confiance…alors on rayonne depuis qui nous sommes vraiment.
Mon parcours professionnel.
10 ans au coeur d'enjeux
humains et stratégiques.
Depuis plus de 10 ans, je conçois et pilote des dispositifs RH aux côtés de directions, de managers et de collectifs.
J’agis là où les dynamiques humaines croisent les enjeux stratégiques, avec une approche rigoureuse, sensible et systémique.
Tout au long de ma carrière j'ai accompagné plus de 450 professionnels.
Spécialiste du leadership inclusif, mon approche est nourrie par les sciences cognitives et ancrée dans la richesse de l'intelligence sensible dans le leadership.
J'offre un soutien inconditionnel aux leaders sensibles et intuitifs.
Mentor des femmes leaders
Coach et oratrice certifiée.
Trop souvent, j'ai vu des femmes brillantes suivre des modèles qui ne leur ressemblent pas. S'effacer derrière leurs rôles, jusqu'à éteindre leur voix.
Comme elles, j'ai compris que le leadership ne vient pas de modèles à suivre, mais de la liberté d'incarner sa propre voie.
J'aide les femmes à se détacher des rôles qui les ont façonnées avant même qu'elles deviennent des leaders, et à retrouver une présence intérieure claire là où les schémas d’adaptation avaient pris leur place.
Mes fondations professionnelles.
Académiques
— Master 2 Management et Administration des Entreprises. IAE de Nantes (Bloc RH).
— Mémoire de recherche : diversité cognitive au travail appliqué aux organisations et au leadership inclusif.
— Management de la QVT, Université de Nantes.
— Sciences de l'éducation, CNAM (Validation des acquis professionnels).
— Diplômée d'école de Commerce (Réseau AUDENCIA Alumni Ipac.15)
Professionnels & certifiants
— RNCP niv 6 MHD Ecole Française de Coaching.
— Orator Coach (Patrick Minod).
— Speaking Academy, "j'ose monter sur scène".
— Speaker aux "Soirées de L'audace".
— Cycle MBSR, Mindfull based Stress Reduction, (Pleine Conscience Nantes, Hélène Filipe, psychologue clinicienne).
Mon chemin personnel en 3 actes.
1. Unification.
A trop vouloir me normer pour "être bien", j'ai fini par effacer quelques lignes de ma main...
Avec l’aide d’experts, je découvre des outils de construction, de développement puissants pour mieux me REconnaitre, déconstruire mes propres stéréotypes, jugements et limitations. Je découvre que me reconnecter à mon "intelligence" sensible modifie mon écoute, mon regard, le rapport à soi et aux autres, le rapport à mon corps, le rapport à ma voix. Et ainsi faire émerger une identité personnelle plus incarnée.
2. Vision.
Il y a 10 ans j’écris à une célèbre journaliste et animatrice d'une grande chaîne de télévision.
Elle interview des personnalités et recueille leurs témoignages. Elle cherche au-delà de l’image publique et marketing. Elle a déjà compris que ce sont les détails, les subtilités, les "failles" qui font tout le charme d'un intervenant : sa vulnérabilité, son honnêteté, sa sincérité, son authenticité, sa sensibilité… En bref, son côté humain. J’ai eu la chance de la rencontrer, de vivre une immersion en coulisse de ses activités. Et cette expérience ne m’a jamais quittée.
3. Présence.
C'est décidé je monte sur scène !
J’ai mon histoire et un message à partager.
Seulement derrière ce que je veux dire, je n’arrive pas à décrire ce que je vis...J’ai peur du trou noir, si j’ose les incarner. Pourtant c’est mon histoire authentique que je vais vivre avec le public. Comme toutes les autres langues, celle de l'authenticité s’apprend. Il n’est jamais trop tard pour sortir de la surface, laisser passer sa lumière et découvrir qu’on peut se relier aux autres en étant qui on est.
Margaux.
Directrice du développement Stratégique
Ce talk a réveillé en moi une part oubliée, enfouie, qui avait enfin le droit d’exister pleinement.